Nabaizaleok / Iritzia

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El gran timo de la crisis

Rosa María Artal en Attac España

 

Hay una vil estafa de la que apenas se está hablando: cómo los desaprensivos de siempre -a todos los niveles- están utilizando la excusa de la crisis para rebajar sueldos y derechos, y aumentar precios al mismo tiempo.

Si ha disminuido en el consumo se podría entender que los comercios mermaran personal o salarios, pero lo están haciendo igual prósperas empresas industriales y de servicios. Los mileuristas, cuya existencia mayoritaria asombraba a los países europeos de nuestro nivel, ya casi son un lujo: ahora se pagan 600,700,800 euros. Con suerte. Son utilizadas argucias como reducir parcialmente la jornada pero exigir la misma producción. Es decir, dar menor remuneración por el mismo trabajo. O despedir y contratar a la misma persona por horas y sin derechos.

Muchos empresarios –privados y públicos- han sacado el látigo del destajo, reduciendo empleos y obligando a quienes quedan a realizar el de los que faltan. La falta de productividad española tiene causas mucho más serias que la supuesta pereza de los trabajadores. Nuestro ejemplar empresariado adolece de falta de organización y de demasiadas reuniones y comidas que, por tanto, inciden doblemente en el asalariado que ahora realiza un trabajo doble.

Otra novedad actual es trabajar gratis. Como lo oís. No quizás en un horario, pero sí por labor. Se está extendiendo como el aceite. Sigue leyendo

noviembre 28, 2010 Posted by | Rosa María Artal | , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Reforma laboral y creación de empleo (I)

Manu Aierdi en DNN

Escuchamos y leemos con demasiada frecuencia referencias a la reforma laboral como la panacea que será capaz de resolver el paro o como la responsable (su ausencia) de que el paro haya llegado a los niveles actuales. Estas afirmaciones tienen dos pegas enormes: la primera es que hablar de reforma laboral es como no decir nada, ya que puede haber miles de reformas laborales distintas, y la segunda es que existen otros factores, a mi juicio más determinantes, que explican la contratación de nuevos empleados o la decisión de mantener o despedir a los empleados actuales.

Como punto de partida, no olvidemos que las empresas no sólo pueden vender en cualquier parte del mundo, sino que pueden decidir fabricar o comprar suministros en cualquier lugar del planeta. Y esas decisiones se mueven, en general, por una lógica económica. Lo mismo nos sucede a cada uno de nosotros como clientes consumidores: nos movemos por nuestro interés. Sigue leyendo

agosto 6, 2010 Posted by | Manu Aierdi | , , , , , , , , | Deja un comentario

Reforma desesperada

Debido a las presiones de los mercados internacionales y a la exigencia de los representantes de la Unión Europea de que presente un programa creíble de equilibrio presupuestario, el presidente Zapatero se vio obligado a sacar ayer, ante el Congreso de los Diputados, la receta que se aplica a quienes están poniendo en peligro la estabilidad propia y la ajena. Una receta para enfermos terminales. Sigue leyendo

mayo 15, 2010 Posted by | Patxi Etxeberria | , , , , | Deja un comentario